Descubre con Mayela Rojas presidenta del programa Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio, cómo las brechas de género siguen siendo un desafío en el desarrollo integral de las mujeres en Costa Rica. Con datos preocupantes del INEC 2021, la Cámara de Comercio propone soluciones clave para empoderar a las mujeres en diversos sectores laborales y eliminar los sesgos inconscientes que limitan sus oportunidades.
El Contexto Actual
Según datos del INEC, el 50% de las mujeres en Costa Rica trabajan en sectores como negocios, salud, enseñanza y comercio. Sin embargo, persisten brechas significativas en áreas como ingeniería y manufactura, donde las mujeres están subrepresentadas. Este panorama destaca la necesidad urgente de acciones para promover la igualdad de género en todos los niveles laborales.
Sesgos Inconscientes y Sus Impactos
Los sesgos inconscientes juegan un papel crucial en la perpetuación de las desigualdades de género. La Cámara de Comercio subraya la importancia de prácticas como el currículum ciego, que elimina elementos discriminatorios como el nombre y permite una selección más justa y equitativa basada en habilidades y méritos.
Propuestas de la Cámara de Comercio
La Cámara propone implementar programas de igualdad de oportunidades dentro de las empresas. Estos programas deben incluir políticas que fomenten la inclusión de mujeres en puestos de toma de decisiones, capacitación en nuevas masculinidades y empoderamiento femenino. Además, se enfatiza la importancia de tener modelos de rol femeninos en posiciones de liderazgo para inspirar y motivar a futuras generaciones.
Beneficios para las Empresas
Estudios internacionales han demostrado que las empresas con mayor diversidad de género no solo atraen y retienen talento más diverso, sino que también son más rentables. La diversidad en las juntas directivas y en todos los niveles organizativos no solo refleja una sociedad inclusiva, sino que también impulsa resultados financieros positivos y sostenibles.
¡Contáctanos!
Si deseas contribuir a la eliminación de las brechas de género y promover la igualdad en tu lugar de trabajo, contacta a la Cámara de Comercio en su sitio web o al teléfono 4052 4400 ext 1023 para explorar cómo puedes implementar estas prácticas en tu empresa. Juntos podemos construir un entorno laboral más justo, diverso y próspero.
